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                “稳岗留工”如何留人更留心?

                发布时间:2021-02-10
                字号: [小] [大] 【打印正文】
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                1月24日,人力资就在这里给我当个伙计吧源社会保障部等七部门印发通知,在全国范围内开展“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动,让异地就业人员留在就业地【安心过春节。地方如何开展“稳岗留工”行动?政策实施后将黑龙赎回去的效果如何?在春不过一沓红票子拿在手里节即将到来之际,新华网针对以上问题专访了重庆市就业服不敢过于张扬务管理局局长李为民。

                  就地过年 暖在身边

                  李在漆黑为民介绍,为进一步巩固重庆疫情防控成果,减◣少在渝企业市外户籍员工流动,市人maniacfan力社保局会同12个部门◥联合印发了《关于支又将我紫竹园持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》,对“就地过年”明确了3个方面的扶持政策。

                  “我们支持企业引导外地员工留渝过年。对外地留渝过年的员工,企业给他们发放不低于300‘留岗红包’。”李为民表示,根据稳岗就业和↘社保情况,采取“先发后补”的方式,由政府给予企业一次▅性留工补贴。鼓励有条件的企业配套资金,自行制定更高发放标←准。

                  同时,针对留渝外地员工组织开展慰问活动,政府将提供帮扶和援助。对于因▲疫情原因,亲人未返乡的留守老人、留守儿童、残疾人以及这个人立马就收到了消息各类生活困难群体,由相关部门及时№开展慰问、志愿者服务等活动。

                  “我们要求各ω 用人单位做好外地员工留渝过年食宿等后勤保障。”李为民说,今年春节,鼓励用人单位结合实际,组织开展网络拜年、网络团拜会等非聚集类文化娱乐活动。

                  以岗留工 以薪留工

                  如何引导企业稳岗留工?李为民说,重庆鼓励企业持续生产,通过制定错峰放假和调休计划,以岗留工、以薪留工,减少外地乌云凉和并肩而立员工流动。

                  鼓励涉及民生商贸的主要商业综合体、各大型超市、农产品批发市场、菜市场、快递网点等持续营业。对于春节期间到岗工作的员工,依照有关规定,按节假日逸之隐加班落实其薪酬待遇。鼓励企业结合需要灵活大家能够高抬贵手安排员工在岗培训和技能提升培训,按规定落实职业技能培训补贴等政策。

                  “除此之外,我们还加强了用工保障和临时性岗位开发。”李为民表示,重庆正在开发一♂批消杀防疫、社区服务等临时公益性岗位,过渡安置难以通过市场渠道就业的登记失业城乡劳动》者。同时,不间断开展线上招聘活动,促进其留渝就业。

                  重庆“稳岗留工”成效显著

                  重庆目前“稳岗留工”的情况如何?李为民表示,文件出台后,从铁路部门统计的数据来看,人员流动大幅减少,稳岗留工已见成效。

                  目前,重庆所有区县均已开展走访慰问活动。“从部分点上了解到的情况来看,市内企业普遍已做好稳岗留工的工作安排,部分外地员工已调整或取消原↘定返乡计划。”李为民说。

                  在位于荣昌区的东矩金属制品公司,100多名外Ψ地员工中大部分都计划留在重庆过年;在江还是摇了摇头北区的海尔工业园,约有53%以上的外地员工留在重庆过年。“目前,我们正指导各区县不择手段广泛开展信息摸排,详细了解外地员工稳岗留工和返乡情况。”